为深化家校协同育人机制，寒假期间，公司党委副书记屈颖、资助专干姜雨彤、辅导员刘延海、杨雪菲深入员工家庭，开展寒假家访活动，实地走访慰问多名员工。

走访过程中，各位老师与员工家长深入交谈，详细了解员工的家庭状况、假期学习生活情况及实际困难，并反馈员工在校期间的学习成绩、日常表现。针对家庭经济困难员工，老师们耐心介绍了国家和公司的各项资助政策，并送上慰问金，鼓励员工坚定信心，用知识改变命运。针对就业困难员工，毕业班辅导员结合当前就业形势和员工专业特点，与家长共同分析员工的职业规划，提出具体的就业建议和帮扶措施，鼓励员工积极行动，充分利用各类就业资源提升竞争力。 

受访员工家长对公司的关心深表感谢，表示将积极配合公司，共同支持员工成长；员工们也表示要努力进取，不辜负公司的期望。此外，家访过程中，辅导员们认真听取家长对公司工作的意见和建议，就员工学业发展、心理调适、未来规划等问题进行了深入交流。

此次家访活动使公司更加全面深入地掌握了员工的实际需求，为后续开展精准帮扶、分类指导奠定了坚实基础。公司将持续推进家访工作常态化、长效化，凝聚家校育人合力，全面助力员工健康成长和全面发展。

        供图：姜雨彤 供稿：高雨洁 初审：杨雪菲 终审：屈颖